Con el fin de ir eliminando las brechas de desigualdad laboral entre mujeres y hombres, el Sena ofrece 9.000 vacantes especiales para ellas.
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La convocatoria busca que jóvenes con conocimientos en carreras técnicas y tecnólogas puedan adquirir experiencia laboral de valor, en la que puedan aplicar todo lo que han aprendido en la institución.
Una de las beneficiadas con este programa es Gloria Ramírez. En entrevista con Noticias Caracol, expresó que varios miembros de su familia, en su mayoría mujeres, se encuentran sin trabajo por la pandemia.
“Somos un grupo familiar con desempleo. Mi hija lleva un año desempleada y tiene un técnico administrativo, mi sobrina lleva dos años desempleada y es técnica en sistemas, confecciones y belleza”, expresó.
Por su parte, Carlos Mario Estrada, director general del Sena, habló de las ofertas que tienen mayor acogida en la institución y recordó que del 9 al 12 de marzo se darán herramientas valiosas para capacitar a las mujeres en la transformación digital de sus negocios.
“Hay opciones de empleos dignos, decentes, estables y formales. Ofreceremos más de 9.000 vacantes en cargos como fisioterapeutas, mercaderistas, operarios de confección, asesoras comerciales, enfermeras, diseñadoras de interiores, asesoras de call center, médicos de salud ocupacional, entre otros”, contó el director.
Si es una de las personas que desea formar parte de la convocatoria, puede ver las condiciones en este link.
?¿De qué están hechas las mujeres colombianas? ??De talento, liderazgo y creatividad para construir país. ??Hoy conmemoramos el #DíaInternacionalDeLaMujer con más oportunidades de empleo para todas. #SENAEsMujer
➡️https://t.co/dsQ227wy04 pic.twitter.com/r5X4sICk1t— SENA (@SENAComunica) March 8, 2021
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