¿Le afectará el sueldo a los colombianos por la reducción de la jornada laboral?
A partir del 15 de julio comenzará a regir la ley que reduce la jornada laboral en Colombia.
Se trata de la Ley 2101 del 15 de julio 2021 que modifica la duración de la jornada laboral en el país, la cual pasará de ser de 48 a 42 horas de trabajo semanales, horas que podrán ser repartidas en 5 0 6 días, según el acuerdo que hagan el trabador y empleador.
Según la ley, la implementación de la vigencia deberá ser progresivamente, por lo que este primer año la reducción será de una sola hora, pasando de 48 a 47 y después del tercer año de vigencia serán reducidas dos horas hasta llegar a las 42 horas semanales.
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No obstante, los empleadores están en la libertad de acogerse a la jornada laboral de 42 una vez entre en vigencia la ley, es decir a partir del 15 de julio.
¿La reducción de jornada laboral afectara el sueldo?
Aunque a muchos les ha llamado la atención el que se reduzcan las horas de trabajo, también hay quienes han expresado su preocupación sobre si esto afectara o no el suelo de los colombianos.
Para esto la respuesta es NO, la ley no afectará los salarios, pues esta establece que los empleadores deberán respetar los derechos de los trabajadores y pese a que se reduce la jornada el salario no debe verse afectado de ninguna manera.
“No reducirán la remuneración salarial ni prestacional, ni el valor de la hora ordinaria de trabajo, ni exonerar de obligaciones en favor de los trabajadores”, indica la ley.
¿Cómo se distribuirá la jornada?
De acuerdo con lo detallado en la ley, el número de horas de trabajo diario podrá distribuirse teniendo en cuenta un “mínimo de 4 horas continuas y máximo hasta de 9 horas, sin lugar a ningún recargo por tiempo suplementario”.