Desde el 1 de enero del 2024, el salario mínimo para los trabajadores en Colombia tuvo un aumento del 12 %, pasando de $1.160.000 a 1.300.000 pesos.
Así lo dio a conocer el presidente Gustavo Petro, quien confirmó que, luego de que los empresarios y gremios de las centrales obreras no lograran llegar a un acuerdo, este tuvo que ser firmado por decreto.
En cuanto al subsidio de transporte, se conoció que este tendrá un aumento del 15 %, lo que equivale a 162.000 pesos, por lo que el salario mínimo para los trabajadores en Colombia, más el auxilio de transporte, quedó en 1.462.000 pesos.
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Sin embargo, es importante tener en cuenta que este no es el valor neto que recibirá el trabajador, pues este valor tiene algunos descuentos por los aportes que se deben hacer a salud y pensión.
De acuerdo con la Ley 1122 de 1007, este aporte debe ser del 12,5 % del ingreso o salario base de cotización del empleado y debe estar dividido de la siguiente manera: “la cotización a cargo del empleador será del 8.5 % y a cargo del empleado el 4 %”.
Por lo anterior, para este año el aporte que el trabador debe hacer es de $52.000 para salud y $52.000 para pensión, con ese descuento sumado al subsidio de transporte, el trabajador debe recibir $1.358.000.
Así las cosas, los trabajadores que devengan un salario mínimo y reciben su pago quincenalmente, deben recibir dos pagos de $679.000.
Para tener clara las cuentas a la hora de revisar su pago, es importante entender cómo quedaron distribuidos los valores ordinarios del mínimo entre valor del día, horas diurnas y nocturnas.
Valor del día ordinario: $43.333
Valor de hora de trabajo diurna ordinaria: $5.416
Valor de hora nocturna ordinaria: $7.312
En cuanto al valor del auxilio de transporte diario quedó en $5.416.
Por lo anterior, día de trabajo, sumado a este auxilio de transporte de un trabajador que devengue el salario mínimo queda valorado en 48.733 pesos.
Horas extras, nocturnas y dominicales:
Valor de hora extra diurna ordinaria: $6.770
Valor de hora extra nocturna ordinaria: $9.479
Valor de día dominical o festivo: $75.833
Valor de hora de trabajo dominical o festivo: $9.479
Valor de hora extra diurna dominical o festivo: $11.849
Valor de hora extra nocturna dominical o festivo: $16.589
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