Actualmente, las aplicaciones financieras como Nequi, Daviplata y Dale han ganado tanto auge entre la ciudadanía, que inevitablemente se han ido desplazando productos como cuentas de ahorros, tarjetas de crédito, entre otros. Esto tiene que ver con la forma sencilla de funcionamiento, que se puede enviar y recibir dinero al instante y que además se pueden gestionar préstamos de libre inversión en cuestión de minutos.
Puntualmente en el caso de Nequi, esta aplicación que nació del Grupo Bancolombia tiene más de 18 millones de usuarios, de los cuales realizan al menos una transacción financiera mensual. Esta plataforma ofrece una serie de servicios en su armario donde la gente puede encontrar opciones como: hacer pagos por PSE, recargas de celular, Netflix, domicilios, ventas por catálogo, viajes, DirecTV prepago, donaciones y solicitar y pagar la Tarjeta Nequi Visa Digital para pagar en datáfonos.
Además, esta plataforma que ha ganado gran popularidad en Colombia y países como Panamá recientemente inició con la comercialización de un seguro contra accidentes personales, el cual ofrece diversas coberturas y solo debe pagar un monto de $24.250 de forma semestral.
Al margen de todas las bondades que ofrece la app, hay algunos ciudadanos que se preguntan si pueden recibir su sueldo a su cuenta de Nequi, teniendo en cuenta que su manejo es completamente gratuito, a diferencia de una cuenta de ahorros con tarjeta débito en la que se paga una cuota de manejo mensual.
Lo primero que hay que decir es que el Código Sustantivo del Trabajo en su artículo 134 expresa que “El salario en dinero debe pagarse por períodos iguales y vencidos, en moneda legal. El período de pago para los jornales no puede ser mayor de una semana, y para sueldos no mayor de un mes”. De igual manera, que dicho salario debe pagarse en conjunto con el trabajo suplementario, horas extras o recargos nocturnos.
La mayoría de las grandes y medianas compañías piden al empleado abrir una cuenta de ahorros en una entidad financiera o entregar el número de la que maneja para tal fin. No obstante, también se puede pagar el salario de los trabajadores por medio de Nequi.
De acuerdo con la app: “Nequi al romper sus topes se convierte en una cuenta de ahorros que se puede usar como una cuenta de nómina”. Estos son los pasos para hacerlo efectivo.
Si se utiliza la plataforma de un banco en Colombia:
Para la inscripción de la cuenta debes usar el código del banco: Nequi 1507
El tiempo para que el empleado vea reflejado el pago aplica igual que para otros bancos.
Aplicará la tarifa que ya que tenga negociada para pagos a otros bancos. Si hoy está usando Bancolombia para el pago de nómina, la tarifa que aplicará será como si fuera a una cuenta Bancolombia.
Si no tiene convenio de nómina con ningún banco
Puede ingresar a www.nequi.com.co, ir al botón recarga y realizar el pago a través de PSE totalmente gratis.
No requiere inscripción de cuenta
El tiempo para que el empleado vea reflejado el pago es inmediato
Debe hacer el mismo proceso para cada uno de los empleados.
