¿Desde cuándo inicia la reducción de la jornada laboral en 2025? Esta es la fecha
En el 2025, la jornada laboral tendrá una mayor reducción. ¿De cuánto y desde cuándo?
Este anunció lo dio Gustavo Petro en rueda de prensa desde Zipaquirá el 24 de diciembre de 2024:
“El salario mínimo real en Colombia ha crecido entre un 30 y 35 %, ya que en 2022, se aumentó 16 % y en 2023, 12 % y ahora 9,53 %. Tenemos que hacer un mayor esfuerzo el año entrante (…) Si crece el salario mínimo, crece la economía, no al contrario, no es con trabajadores esclavos, es con trabajadores y trabajadoras que ganen y tengan dignidad en su vida como crece la economía de un país (…) Colombia va a crecer más, si hay dignidad para el pueblo trabajador, si hay ingresos superiores a la inflación y sube el nivel de vida y si podemos sacar más gente del hambre”, indicó el mandatario.
El incremento del salario mínimo no es el único importante cambio que habrá este año. La jornada laboral disminuirá más horas, tal y como ha venido ocurriendo años atrás. A continuación, le contamos un poco más sobre esto.
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¿Desde cuándo inicia la reducción de la jornada laboral en 2025? Esta es la fecha
Es importante recordar que con la Ley 2101 de 2021 la jornada laboral en Colombia tuvo modificaciones. Antes eran 48 horas y el ajuste quedó en 42 horas a la semana.
Sin embargo, se debe tener presente que, tal y como indicó el Ministerio de Trabajo en su momento, esta reducción se ha venido realizando de forma gradual. Esto no afecta ni el salario ni los derechos y garantías de los trabajadores.
Desde el 16 de julio del 2023, la jornada laboral se redujo a 47 horas semanales. Luego, el 16 de julio de 2024 se disminuyó a 46 horas. Para el 2025 la jornada de trabajo se reducirá en dos horas y quedará en 44 horas. Luego, el 16 de julio de 2026 quedará finalmente en 42 horas semanales.
Tenga presente que, a partir del 16 de julio de este año, tal y como se mencionó antes, la jornada será de 44 horas. Si tiene alguna duda sobre esto, puede conversarlo con su empleador o puede dirigirse a los canales oficiales del Ministerio de Trabajo y pedir que le aclaren sus dudas.
Puede comunicarse a:
Call Center: Horario de Atención Lunes – viernes 7:00 a.m. – 7:00 p.m.
Bogotá (601)- 5185830 Opción 2
Línea nacional gratuita 018000 112518
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