Este viernes 14 de febrero se venció el plazo para que los empleadores hicieran el pago de las cesantías al fondo de pensiones y cesantías en el que se encuentra afiliado el trabajador. Recordemos que las cesantías son una prestación social a que tienen derecho todos los trabajadores formales del país, es decir, que cuenten con un contrato laboral regido por el Código Sustantivo del Trabajo. El monto de las cesantías equivale a un mes de salario por cada año trabajado o proporcional al tiempo laborado en la compañía.
El pago de las cesantías lo hace directamente la empresa o el empleador al fondo, este dinero es diferente a los intereses de las cesantías, que es un dinero que se consigna a la cuenta de ahorros del trabajador y no tiene un fin específico. Los intereses corresponden al 12% de un salario mensual por año o proporcional a los días trabajados. El plazo del pago de los intereses de las cesantías es el 31 de enero del año siguiente a liquidar, en contraste, las cesantías es un ahorro que tiene el empleado y solo se pueden utilizar en casos específicos.
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Las cesantías se podrán solicitar por medio de una carta de retiro que otorga la empresa. Recuerde que el trabajador es autónomo de elegir el fondo de cesantías que más guste y esto es muy diferente a las pensiones, que cambiará de sistema a partir de julio de 2025, donde el grueso de los cotizantes pasará a cotizar en Colpensiones.
De manera rápida y sencilla usted podrá consultar que su empresa efectivamente haya hecho el pago de sus cesantías al fondo correspondiente y que, además, este se anexe a su saldo. Por ejemplo, si usted se encuentra afiliado a Protección, estos son los pasos que debe seguir:
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